Defina de uno a tres objetivos en cada área prioritaria para alcanzar la visión.
Para cada objetivo, identifique de una a cuatro actividades que deban llevarse a cabo para alcanzarlo.
Enumere las actividades cronológicamente por cada trimestre de un año.
Las actividades deben ser específicas, realistas, con objetivos medibles y con una clara relación con el objetivo (por ejemplo, si el objetivo es "conseguir cuatro nuevos socios", la actividad podría ser "llegar a diez posibles socios" cada trimestre).