Une fois que les stratégies à long terme sont claires, le membre du personnel responsable de chaque domaine organisationnel (par exemple, le responsable de la collecte de fonds ou des ressources humaines) crée un plan de mise en œuvre définissant les activités et les tâches pour chaque stratégie.
Définissez les 4 Q pour chaque domaine organisationnel: Quoi? Quand? Qui? Quelles ressources?
Assurez-vous que toutes les activités sont incluses.
Savoir faire
Exemples
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