Uma vez identificados os resultados no longo prazo, dê alguns passos para trás a fim de ter uma perspectiva mais estreita da situação, perguntando-se: O que tem de acontecer para que isso seja alcançado?
Os resultados de médio prazo descrevem mudanças de comportamento, estilo de vida ou tomada de decisão dos beneficiários.
Os resultados de curto prazo referem-se a mudanças específicas no conhecimento, nos recursos, competências e habilidades.
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