Cet outil se trouve déjà au niveau du « Savoir-faire », donc si vous l’avez déjà utilisé vous pouvez continuer.
Une fois que vous avez défini le problème que votre organisation vise à résoudre, il est crucial de définir votre mission et votre vision. Ils deviennent le cri de ralliement de votre organisation. Utilisez ce modèle pour créer une mission et une vision simples et significatives.