Gestión de cambio

Paso 3: Cree la urgencia del cambio

• Cuestione la eficacia de la estrategia que está utilizando ahora mismo para alcanzar sus objetivos. ¿Qué ocurre si NO cambia? ¿Cuál es la urgencia del cambio?
• Esta es la base de su gestión de cambio: reajustar la organización de forma reflexiva y cuidadosa en función de la estrategia necesaria para alcanzar su objetivo.

Vea este excelente vídeo de Changeactivation en el que se explican estos pasos. También le prepara para los siguientes pasos: cómo apoyar a su personal en la aplicación de los cambios necesarios.