Cree nuevos sistemas y procesos en toda la organización para adoptar el cambio que se ha producido. Esto puede incluir:
la revisión de los procesos de evaluación y revisión.
la modificación de los procesos de orientación para el nuevo personal.
la modificación de las políticas de contratación.
cambios en los procedimientos operativos estándar (POE).
Además, no olvide comunicar los cambios dentro de su organización también al exterior. Trabaje con su equipo de comunicación para asegurarse de que la comunicación externa se alinea con la interna.
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