Cree una entrevista de salida cuando un voluntario haya completado su período con la organización para obtener información sobre cómo ha ido el voluntariado y qué se puede mejorar. Esta es una gran oportunidad para establecer cómo puede mantener a los voluntarios involucrados a largo plazo, como ex alumnos, como referencia para su programa, como posible agente de recaudación de fondos y, en general, como una persona confiable en su red más amplia.
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