Publier l'offre d'emploi par des canaux internes (site web de l'organisation, médias sociaux, réseaux) et externes (sites ou organisations de recrutement).
Encouragez le personnel à partager l'annonce de la vacance de poste au sein de ses réseaux.
Envisagez de promouvoir le poste vacant en interne parmi les bénévoles et le personnel s'il y a des candidats appropriés dans l'équipe, car ils connaissent déjà l'organisation et ont fait leurs preuves.
Savoir faire
Exemples
Outils
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