Le guide étape par étape peut être imprimé à la dernière page du 'Savoir faire'. Pour y accéder, vous devez parcourir chaque étape en cliquant sur la flèche bleue située sur le côté droit du menu.
Create an organisational definition of talent in line with long term, strategic priorities – “What is the talent that the organisation needs?” The definition should reflect the organisations core values.
Identify critical positions based on the organisation strategy.
Identify and focus on critical capabilities.
This short video from LinkedIn Learning walks you through the basic steps of talent management:
Know How
Examples
Tools
Resources
Related Toolkits